《非你莫属》节目改版,人气导师杨蓉以全新身份亮相

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《非你莫属》节目改版,人气导师杨蓉以全新身份亮相

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( 3 )拉丁舞者誓做职业经理人

近日,天津卫视播出了全新改版后的王牌职场节目《非你莫属》,此次改版使得节目更加贴近真实的职场,也受到了观众的一致好评。

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做为一档求职类的节目,天津卫视《非你莫属》主持人张绍刚及BOSS团在与求职者交流过程中,营造了一种“超乎寻常”的氛围,而导致《非你莫属》近日引来了强烈的批判舆论,创新工场CEO李开复甚至愤怒地在微博上发起抵制,但面对如此“公共事件”,匪夷所思的是,《非你莫属》节目似乎毫无压力,不但没有道歉,而且昨日天津卫视还对外公布,该台将为张绍刚新打造一台节目,名字叫《老板是怎样炼成的》,并将这位争议的焦点人物赞美为“职场导师”。

搜狐娱乐讯
3月11日21:25,天津卫视《非你莫属》迎来跨行业求职者:农学院动物医学本科的纪慧敏,是《非你莫属》为数不多直奔销售岗的女性求职者。而曾经辞职去学拉丁舞的张峰,则舍弃自营公司希望去做一名职业经理人。另外,在《我爱我家》中饰演贾圆圆的关凌,也首度以影视公司总经理的身份加入BOSS团,在节目中进行招聘。

此次改版,《非你莫属》对节目规则进行了重新设置,由过去的单人求职变为两位求职者同场竞争。所有选手被分为两个战队,分别由各自导师带领,全程培训助力。主持人给出一个定制职位,所有选手报名参与,BOSS团通过看简历的方式选出两位选手同时登台进行职场竞技对决。

公信力受损

来自河北的张峰,32岁,河北体院体育产业本科学历。自己在石家庄经营着舞蹈和瑜伽学校,却希望做一份职业经理人的工作,想投入到职场,让自己成长的更快一点。

而除了改版之外,节目也迎来了全新的BOSS导师团,此前节目中的人气导师杨蓉也以黑洞投资合伙人的身份回归《非你莫属》。杨蓉此前曾长期担任《非你莫属》BOSS团导师,一直以颜值高、敢说真话而备受求职者青睐,因此也被求职者亲切的称为最美CMO。她曾经在节目中直言,她招人首先要看颜值。

节目组4日学历验真假

面对BOSS团的提问如何做到专注性,张峰说曾经放弃工作,专心的去学习拉丁舞,并在现场进行了展示。但是张峰的整体业务能力并未获得老板们的认可,他可能高估了自己的职业能力,而低估了现在职场对中高层管理者的职业要求。

但是杨蓉也坦言,所谓颜值不是说天生长的多好看,而是指一个人外在的精神面貌。在她看来,一个拥有良好精神面貌的人一定是一个有自制力、懂得自我投资、自我管理的人,而一个能管理好自己外在和身材的人,相信也是可以做好工作的。

从新西兰留学生刘俐俐,到法国留学生郭杰,《非你莫属》引发的社会争议一浪接一浪,而不久前,郭杰在节目现场的晕倒更让该节目迎来了一场史无前例的公共批评大风波。之后,该节目的社会舆论及评价急转直下,BOSS团及主持人、节目组遭遇到了严重的公信力危机。

最终,只有一家企业为张峰留灯,BOSS团为其提出职场建议:如果你决定以打工者的身份去到企业,要坚决一点。而且不要再回去做自己创业的事情,否则的话会让老板想你到我这里来学教育、学管理,学会了之后你要给自己的企业做。这样,首先会让老板对你有顾忌。

谈及身份的转变,杨蓉表示,过去在极米,我更多的是从企业内部视角来挑选人才,而现在作为投资人我更多是从企业外部视角去帮助我们投资孵化的项目挑选合适的人才。

BOSS团成员文颐,被揭经历存在造假,其节目中对郭杰的学历指摘也显示出她的职业水平的“业余”。随后,欧洲留学生团体及法国有关部门对该事件表示了深切的瞩目,李开复在微博上发起了抵制《非你莫属》节目的投票活动,令此事升级为公共事件。有意思的是,文颐本人吓得立即删除了自己所有的微博,虽在隔天后予以了道歉,但却就自己经历造假之事,给予了“模糊不清”的回应。但是,至昨日为止,《非你莫属》及张绍刚本人,却都没有对此事做出正面回应。但前天,天津卫视宣传人员向媒体通告,“6月4日《非你莫属》现场将请到法国高等教育署中国总协调员、法国驻华大使馆高等教育合作处副专员史力克,就在节目中引起争议的学历话题作出权威说明。”据天津卫视称,此前节目组曾希望郭杰把学位证书带到节目现场,由专家验真假。但郭杰以“谢谢,不用了”回绝。

此外,来自河南的纪慧敏,是《非你莫属》节目中为数不多的直接奔销售岗的女性求职者,做销售的原因是相信自己的能力可以胜任。并且开出月薪8000元的职位期待,纪慧敏是否能应聘成功?3月11日21:25,敬请期待!

12月24日晚,《非你莫属》播出了首期全新改版的节目,而首期节目所招募的第一个职位竞争意味就十分浓烈。

张绍刚不道歉

这是一个活动执行岗位,当时有两个女孩同时竞争,一位是性格外向的北京姑娘林宇婷,一位是内敛文静的湖南女孩李佳琳,对于这个岗位她们各有优势也各有不足。在面试中,林宇婷的敢说敢想很为她加分,而戏曲专业出身的李佳琳在职业塑造上也有很大空间。

称该坚持的仍会坚持

在杨蓉看来,这两个姑娘的性格非常互补,在工作中会成为很好的搭档,但在这个残酷的舞台上只有一人可以留下,最终职场经验欠佳的李佳琳无奈出局。

事实上,本事件到目前为止,已非学历及经历的简单真假问题了。透过这场事件,更多人对《非你莫属》节目里传达的职场规则及观念表示了“鄙视”与反感。而这一系列的批评中,主持人张绍刚一直是漩涡中心的人物。他在节目中表现的尖酸刻薄、居高临下、过于自恋,让不少观众反感,但是这还不是大家此次争议的焦点。焦点是:郭杰在节目中因为被嘉宾逼问而晕倒时,张绍刚却问出“你是在表演吗?”在之后的一期节目里,张绍刚更调侃郭杰“表演假摔可以进国足”!这番表现让人齿寒,被指“这实在是缺乏人性的表现”。李开复们在网上发起抵制的一个原因正是因此,“作为公众人物,在公共平台里面,漠视一个人的痛苦并以此为乐,难道不应该郑重其事地道歉?”

我并不同情被淘汰者,因为你之所以被淘汰,说明你还没有形成自己的竞争力。但是如果你在竞争中被淘汰,我反而要恭喜你,因为你还有机会重新审视自己,还有机会提升自己。杨蓉说。

然而,张绍刚没有道歉。前天,全国媒体记者接到天津卫视的一个“说明”,其中轻描淡写地提到了张绍刚对外界轰轰烈烈的批评的态度,他表示:“如果节目出现错误,我们愿意道歉。无论是我还是节目中的老板,大家都愿意坦诚地承认自己的错误并且去纠正,有错必纠必改,但是该坚持的,我们也仍然会坚持下去。”

至于该如何提升自己在职场的竞争力,杨蓉给出了三条建议:

不顾沸腾的民意

1、找准自己的定位

天津卫视封张“职场导师”

著名作家王蒙曾在自己的书中写到:一个人应该知道自己能够做什么、应该做什么、必须做什么;更应该知道不应该做什么、不要做什么,其实做也做不成什么。所以,想要拥有职场竞争力,首先你要有一个准确的职场定位,你必须知道自己的长处,进而不断强化自身优势;知道自己的弱点,去优化它或者干脆避开它。

这句“坚持下去”让此事件昨日继续发酵。各大媒体对此事的探讨也达到了高潮,其中腾讯专题指出的几点代表了广大观众的心声,“1、《非你莫属》至今没有认识、承认错误:网友的愤怒点不在学历。在公共平台表现得没有人性,必须要道歉。2、《非你莫属》也是中国职场的悲哀缩影:“找”工作变成了“求”职。工作了,请丢掉个性。”昨天,一位曾经作为BOSS团成员上过《非你莫属》节目的人员更现身说法,在微博上指出,该节目并不是一个平等的求职平台,这是一个“位居权贵的总是想肆意强奸他人的思想和意志”的地方。

2、保持学习的习惯

相较于这沸腾的民意,昨天,天津卫视依然没有给出正式的回应。扬子晚报记者致电该卫视品牌宣传部门的李小姐,她对记者表示,“我们肯定这段时间会有一个态度出来,但这不是一两句就能说明白的,我们还需要前前后后进行核实。”至于何时能够“给个态度”,李小姐表示她的权限尚不能知。然而,讽刺的是,昨日天津卫视再度向媒体通告,该卫视8月推出的全新节目《老板是怎样炼成的》依然会出现张绍刚的身影,据该台的文字描述,“张绍刚成为了《非你莫属》节目中不可或缺的元素,此次在《老板是怎样炼成的》中,他将以‘职场导师’身份现身。作为关键人物在求职者命运转折时期出现,送上‘求职锦囊’”。该份文字依然将张绍刚饱受批评的主持风格赞美为“以犀利、冷静著称”。而在昨天的发布会现场,张绍刚还语气颇感洋洋自得地表示:“大家在《非你莫属》中看到的是我对求职者的一些有感而发,我希望所有的求职者都能够有自己的梦想,梦想是伟大的,如果能在他们的实现创业的梦想当中成为一个推动力,我想这是‘职场导师’最应该做的。”

职场中,唯有始终保持学习的心态,才能跟得上瞬息万变的时代。尤其是步入职场多年的老黄牛型员工,他们虽然任劳任怨,认真负责,但也更容易得到内心的满足感,从而渐渐失去职场竞争力。所谓,只知道低头拉车,不知道抬头看路。所以,找准了自己的职业定位之后,就要丰富该领域的专业知识,不断地学习与提升。

3、保持良好的人际关系

有一项研究发现:一个人的成功,15%是个人的专业知识,85%是靠人际关系和处事能力。可以说,人际交往能力是一项基本素质,对人的一生起着重要。如果工作多年的你,还在用投简历的方式找工作,那么你要反省自己了。在北森人力资源2017年的一项人才调查报告中显示,内推是最有效的求职渠道,但是内推的前提是你得有丰富的人际关系。这样一来,就算你因企业的原因成为裁员潮的一员,也大可不必担心。

对于眼下的寒冬,杨蓉表示,不要抱怨竞争的残酷,因为竞争能够推动你不断地进步、不敢懈怠。要想成就自己,就要具备竞争意识、提高自己的竞争力。希望各位求职者做好准备,拿出满满的竞争力去迎接充满挑战的2019!

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